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COTIDIANO

Eleição para a presidência da Coorsel ocorre neste sábado em 4 municípios

Em Treze de Maio, sede da cooperativa, os associados votam na E.E.B. Monsenhor Bernardo Peters. A votação se estende até as 17h

14/01/2023 09h25

A eleição para a presidência da Cooperativa Regional Sul de Eletrificação Rural (Coorsel) iniciou na manhã deste sábado, dia 14, nos municípios de abrangência da cooperativa: Treze de Maio, Orleans, Tubarão e Pedras Grandes.

 Os mais de 13 mil associados poderão definir qual chapa será eleita para compor o Conselho de Administração para o período de 2023/2027; o Conselho Fiscal para o período de 2024/2024 e os delegados representantes junto à Federação Cooperativas de Energia do Estado de Santa Catarina (Fecoerusc) para o período de 2023/2027.

O processo de votação é presencial, logo após o término da votação digital dos demais itens da Ordem do Dia da Assembleia Geral Ordinária, encerrando às 17h. Não será permitido que o associado vote fora de seu domicílio.

Nos últimos meses, a população de Treze de Maio, Orleans, Pedras Grandes e Tubarão, têm acompanhado a corrida de Ivanir Vitorassi e Arilton Francisconi Candido, o Xela, na disputa pela presidência da Coorsel.

O atual presidente da cooperativa, que disputa a reeleição, o Vitorassi, e o empresário conhecido por sua trajetória política em Treze de Maio, o Xela, coordenam as chapas 1 e 2, respectivamente, e apresentam propostas para desenvolver o serviço da permissionária responsável pela distribuição de energia elétrica para os quatro municípios (Treze de Maio, Orleans, Pedras Grandes e Tubarão).

Serviço:

O que: Eleição da Coorsel

Quando: sábado, dia 14

Onde votar:

Treze de Maio – E.E.B. Monsenhor Bernardo Peters

Tubarão – Salão Paroquial do Sertão dos Correas

Pedras Grandes – São Paroquial da Capela de Azambuja

Orleans – Salão de Festas da Ponte Preta

Coorsel em números

Associados: 13.206

Unidades consumidoras: 9.414

Extensão das redes (AT/BT): 1.387 km

Quantidade de transformadores: 1.304

Quantidade de postes: 16.042

Abrangência: Treze de Maio, Orleans, Tubarão e Pedras Grandes

Conheça quem são os candidatos e suas principais propostas para melhorias e desenvolvimento da cooperativa.


Chapa 1 - Ivanir Vitorassi é o candidato à reeleição para a presidência da Coorsel e comanda a Chapa 1 junto com seu atual vice-presidente Pedro Tezza.

Vitorassi sempre residiu na comunidade de Sertão dos Corrêas, em Tubarão. Casado com Vânia Zacaron Vitorassi, tem dois filhos e uma neta. É graduado em Contabilidade e atuou como servidor público federal na Eletrosul por 17 anos, onde se aposentou.

À frente da Coorsel em seu terceiro mandato, trabalha para melhorar a qualidade de vida dos associados com transparência e responsabilidade. 

Atenção à excelência do serviço prestado e permanência do fornecimento de energia, redução na tarifa e uma nova maneira de adquirir energia elétrica através de leilão, geraram economia de aproximadamente R$ 7,2 milhões ao ano. Este valor deixou de ser pago pelo consumidor em sua fatura de energia. Incremento da frota, inauguração da moderna sede em Treze de Maio e implantação de uma unidade de atendimento em Orleans também são conquistas de sua gestão.

A Coorsel hoje conta com 26 programas sociais ativos. A saúde dos associados fica resguardada com atendimento médico e odontológico sem custo e descontos para consultas com especialistas, além de serem disponibilizados dois carros da cooperativa para o transporte de pacientes que precisam buscar tratamento em cidades distantes.

Vitorassi e Pedro Tezza se unem a um time de associados empenhados, para renovar o comprometimento e buscar o confiança de quem sempre foi o foco de todos os esforços: o cooperado.

Esse trabalho foi reconhecido em diversos momentos: recebeu o Título de Cidadão Trezemaiense, o Título de Cidadão Orleanense, na Câmara de Vereadores de Pedras Grandes foi reconhecido por ser o gestor de uma das melhores cooperativistas do Brasil e na Câmara de Tubarão recebeu Moção de Cumprimentos.

Já na Alesc, teve seu trabalho em prol do cooperativismo reconhecido durante uma sessão especial e no Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor, o prêmio como umas das distribuidoras mais bem avaliadas pelos consumidores.

Propostas da Chapa 1

Para ampliação dos serviços de saúde aos associados estão previstos novos profissionais de medicina: um cardiologista e um ortopedista. As outras especialidades médicas poderão ser acessadas com descontos de até 90% em consultas e exames.

- O transporte para tratamentos em outras cidades, hoje realizado por dois carros, contará com outros dois veículos. Serão mantidos os 26 programas sociais e incluídas novas ações.

- Dos três caminhões equipados com cestos aéreos, outros dois serão adquiridos para garantir a eficiência de manutenção das redes. Os caminhões traçados também passarão de três para quatro.

- Disponibilização de poste padrão gratuito para famílias carentes e a disponibilização de médico veterinário gratuito nas regiões de Treze de Maio, Tubarão, Orleans e Pedras Grandes.

- A concretização de um grande sonho: a construção da Subestação 138kV/13,8kV que garantirá desconto de 20% na fatura, com um investimento de R$ 30 milhões.

Chapa 2


Arilton Francisconi Candido, conhecido como Xela, lançou oficialmente sua candidatura à presidência da Coorsel no final do ano passado. Ele comanda a Chapa 2 junto com seu candidato à vice-presidente Fred, de Orleans.

Xela é empresário, casado com Marilete Candido, e pai de três filhos. Ele é proprietário de uma transportadora de caminhões e atua no ramo dos transportes há 30 anos. Além da vida empresarial, Xela atuou na gestão pública. Filiado ao Progressistas, foi vereador por três mandatos, e chegou a assumir como presidente do legislativo municipal. 

Em 2004 foi eleito prefeito de Treze de Maio e reeleito em 2008. Sua administração pública recebeu 91% de aprovação pelos serviços prestados ao município.

Com tanto resultado positivo, Xela foi convidado, a pedido da própria população, para ser candidato a presidente da Coorsel. Ele afirma que os próprios associados o procuraram, por sentirem necessidade de mudança de gestão e para que possa agregar e fortalecer ainda mais a cooperativa com sua experiência como empresário e gestor público.

Transparência e inovação junto aos cooperados serão sua marca. Desde o ano passado, Xela e os membros da Chapa 2 realizam reuniões e visitas aos associados para apresentar suas propostas. A ideia da Chapa é através de uma gestão transparente e inovadora, trabalhar para dar voz aos cooperados para que possam compartilhar suas reais necessidades, ideias, permitir acesso direto aos resultados financeiros para que junto possam transformar a cooperativa. 

Durante sua campanha, Xela tem recebido apoio de diversas lideranças da região como os prefeitos de Tubarão, Joares Ponticelli, o prefeito de Pedras Grandes, Agnaldo Filippi, e o novo presidente da Câmara de Vereadores de Treze de Maio, Juninho Bardini, além de lideranças também de Orleans.

O candidato à presidência quer garantir uma gestão transparente e de valorização dos funcionários e dos cooperados. O fim da reeleição da presidência da cooperativa também está em seu plano de gestão para haver alternância de poder.

Propostas Chapa 2

- Incentivo à instalação de energia solar para os associados. A ação gera economia de até 95% na conta de luz, não polui e é renovável, limpa e silenciosa. Poder ser usada em áreas isoladas da rede elétrica, tem necessidade mínima de manutenção.

- Fim da reeleição - Proposta de reforma estatutária para fim da reeleição da presidência da cooperativa para haver alternância de poder. E criação de um Portal da Transparência completo.

- Renovação no sistema para trifásico que viabiliza mais qualidade na entrega da energia, é mais estável e menos propensa a quedas inesperadas. Também investir na rede segura realocando e atualizando os postes de energia para as margens das estradas.

- Ampliar os projetos sociais, lazer e saúde para todos os associados. Criar políticas especiais voltadas principalmente para nossas mulheres e juventude.

- Investir na capacitação técnica, de gestão e segurança dos nossos funcionários. Valorizar todos os profissionais que promovem serviço de qualidade e bem-estar ao associado.



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