Um novo e importante passo no aperfeiçoamento profissional dos colaboradores da Hipper Freios teve início em março com o Curso Técnico de Eletromecânica, criado especialmente pela empresa em parceria com a Satc, referência em educação tecnológica em Santa Catarina.

Um total de 28 funcionários receberam bolsas de estudo para a atividade, que se soma a uma série de iniciativas para fortalecer o desenvolvimento de pessoas, um dos principais valores da Hipper Freios.

Com duração de dois anos e meio, o curso tem aulas uma vez por semana, intercalando a forma presencial com a virtual, por meio da plataforma da Satc. Os alunos também têm encontros com os professores na própria sede da Hipper Freios, em um espaço especial para formação, assim como na Satc, em Criciúma.

Nas áreas de elétrica e mecânica, serão abordados diversos temas práticos e teóricos, com o objetivo de levar mais conhecimento aos colaboradores.

“A educação profissional é uma prioridade para a Hipper Freios, que investe no crescimento de quem trabalha aqui”, afirmou Rafaela Vieira de Oliveira, responsável pelo Desenvolvimento de Pessoas da empresa. Em parceria com outras instituições de ensino, a Hipper Freios possui ainda turma de graduação de engenharia da produção e ensino médio dentro da própria empresa.

Com uma história iniciada em 1959, a Satc é parceira da Hipper Freios há vários anos. Sua estrutura completa inclui 60 laboratórios e 85 salas de aulas. Desde 2008, é certificada com a ISO 14001.

Sobre a Hipper Freios

A Hipper Freios é líder no segmento de peças automotivas, premiada e reconhecida em nível nacional por instituições especializadas. Com tecnologia de ponta e capital 100% nacional, está instalada no município de Sangão, em uma área de 130 mil m2, seus produtos são distribuídos para todo território nacional e mais de 20 países.