Os professores da rede estadual de ensino entram no segundo dia de greve nesta quarta-feira, dia 24, em Santa Catarina. De acordo com o sindicato que representa a categoria, há paralisações em todos os 1.064 colégios administrados pelo governo catarinense. Na terça-feira (23), 30% dos profissionais participaram das mobilizações.

::: Saiba mais :::

Professores da rede estadual entram em greve e realizam manifestação em Tubarão

Governo do Estado chama o Sinte para audiência após início da greve dos professores

Na regional de Tubarão, aumentou o número de escolas paralisadas. Das 57 escolas em 15 municípios, 27 aderiram ao movimento ontem, dia 23. Nesta quarta, mais duas escolas paralisaram.

Em Jaguaruna, o colégio Osny Pereira foi uma das unidades que teve a maioria dos professores mobilizadas no movimento. Nesta quarta-feira, dia 24, o comando de greve e professores da Escola Osny Pereira se reuniram na Escola Marechal Luz para conversar com os professores para falar sobre o movimento.

“Continuamos em greve. De ontem para hoje, o movimento só cresceu e seguimos conversando com os professores. O governo não apresentou propostas e vamos continuar visitando as escolas”, afirma a coordenadora regional do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Santa Catarina (Sinte) de Tubarão, Maria Aparecida de Farias.

Entre os pontos em destaque do magistério catarinense estão a valorização da carreira, com a aplicação do reajuste do piso salarial em todos os níveis, a descompactação da tabela salarial, a revogação integral do confisco de 14% das aposentadorias e a garantia de hora atividade para todos os professores dos anos iniciais e segundos professores, com a luta pela sua extensão a todos os profissionais da educação.

Segundo Evandro Accadrolli, coordenador do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Santa Catarina (Sinte), no total, entre professores e profissionais de setores administrativos, há 43.766 trabalhadores contratados, que atendem mais de meio milhão de estudantes. Desses trabalhadores, cerca de 32 mil são empregados em caráter temporário, os chamados ACTs. 

Ele pontua que, com este tipo de contrato, os educadores trabalham de fevereiro a dezembro e ficam de dois a três anos desempregados pela falta de realização de concurso público ou a chamada dos que passaram na prova.

Governo aguarda fim da paralisação para retomar negociações com grevistas da Educação em SC

Em entrevista coletiva nesta terça-feira, dia 23, o secretário de Estado da Administração, Vânio Boing, afirmou que o governo de Santa Catarina está disposto a retomar as negociações com os profissionais da Educação que declararam greve assim que as atividades forem retomadas normalmente nas escolas estaduais.

 Na manhã desta terça, para dar prosseguimento às conversas, o secretário recebeu os líderes da categoria, que optaram por seguir convocando os servidores para a paralisação.

Boing explica que, das quatro reivindicações feitas pelos servidores, três já foram atendidas final de 2023, quando o Governo do Estado anunciou o maior concurso da história da Educação de Santa Catarina, aumentou o valor do vale-alimentação e iniciou a redução progressiva para encerrar a cobrança de 14% na previdência dos aposentados. A principal reivindicação, contudo, seria a descompactação do plano de cargos e salários.

“A proposta feita pelo sindicato faria com que o Estado ultrapassasse em muito o limite permitido pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Nós pretendemos retomar as negociações assim que todos os servidores voltarem aos seus postos de trabalho”, finaliza.

Poder de compra mantido

A variação da folha bruta da educação foi superior ao acumulado do INPC dos últimos cinco anos. Na comparação com os demais estados da região Sul, Santa Catarina também é o que melhor remunera seus servidores públicos, segundo levantamento da Secretaria de Estado da Administração.

Hoje, a categoria conta com 83.617 profissionais, número que representa mais de 50% do total de servidores do Estado. Com o concurso público anunciado, e que terá seu edital lançado ainda no primeiro semestre de 2024, serão admitidos 10.000 servidores efetivos.